首页 大科技 Corie Barry在第一年推进大流行和机构的多样性......

Corie Barry在第一年推进大流行和机构的多样性,因为最佳购买首席执行官

Corie Barry Best购买CES 2021

在她的第一年作为最佳购买首席执行官,Corie Barry负责导航一些极度不明的水域。在与CES 2021的CES 2021的财富媒体首席执行官谈话期间,巴里解释了她的团队改编方式以及她在Covid-19面前亲自调整她的领导策略的方式。

无论你觉得你知道如何领导,你真的不知道,直到你看到你面前的挑战。

“过夜,一切都开始骑在技术后面,”巴里解释道。最重要的是,客户想要购买产品的方式也发生了变化。

最佳购买商店仅被迫在3月份切换到路边皮卡,并于6月份恢复脚踏,但该国的一大块仍然是在家工作,学习和娱乐。像许多商店一样,巴里承认有没有控制权的供应和需求不平衡。随着人们在这个新的数字世界中越来越舒服,他们开始加上额外的购买,以至于他们不知道他们需要。在一开始,网络摄像头飞过架子,雪地滚入消费者购买麦克风,扬声器,环灯等。随着技术的舒适水平,它将门口向一个完全新的客户开放。但她解释说,这种舒适程度也带来了一系列新的期望。

“如果您有最好的购买良好的拾取体验,那么您将期待到处都有同性体验,反之亦然,”巴里说。

Corie Barry Best购买CES 2021

即使在商店开业后,它仍然是让客户控制并提供卓越的体验,无论是从沙发,路边还是在商店购物。这也意味着员工必须变得更加适应。它们不得不熟悉几个不同类别和产品类型的商店的一个特定部分超微专注于一个特定的一部分。巴里赞扬她的团队的灵活性,并提到了作为大流行的积极结果的统一感。

在讨论期间,巴里也触及了多样性的主题,并纳入最佳购买。她说,在全国各地的所有不同地区拥有超过1,000家商店,需要最佳购买商店,以反映他们所在的社区越来越明显。和她的团队一起,巴里提起与多样性直接相关的一些变化。这些“大胆的承诺”状态为3个非小时企业职位中的1个将由BIPoC员工填写,其中3个非小时场角色将由一名女性员工填写。外部,百思买通过100个青少年科技中心达到30,000名青少年,他们正在承诺4400万美元扩大院校预科机会,并为HBCUS添加奖学金机会。

正如她展望未来的那样,巴里仍然致力于融入脆弱性,同理心,勇气和恩典的包容性领导行为融入最佳购买。她觉得2020年带来的这种正宗的领导和震撼的方法将向未来提供略微不同的领导团队。